Stanowisko ds. rozliczeń, monitoringu i sprawozdawczości projektu pod nazwą \"Kompetentne szkoły Gminy Głusk\"
Wykształcenie wyższe
Wymagania obowiązkowe: |
Rozliczanie , monitorowanie i przygotowanie sprawozdań w zakresie realizacji projektu finansowanych z funduszy UE pn. ”Kompetentne szkoły Gminy Głusk” w szczególności :
1) Sporządzanie umów z wykonawcami, potencjalnymi kontrahentami, trenerami,
2.Przeprowadzenie zamówień zgodnie z Pzp,
3) Kontrola projektu,
4) Ewaluacja i monitorowanie rezultatów,
5) Przygotowanie dokumentacji dot. sprawozdawczości, w tym PEFS
6) Prowadzenie rozliczeń,
7)Opracowanie dokumentacji księgowej projektu,
8) Udział w zarządzanie finansowe projektem,
9) Udział w opracowaniu oraz nadzór nad dokumentacją formalno-prawną i finansową projektów,
10) Prowadzenie rozliczeń projektu zgodnie z wymogami Instytucji udzielających dofinansowania,
11) Prowadzenie korespondencji wewnętrznej związanej z przygotowaniem i realizacją projektu,
12) Analizowanie postępu finansowego realizacji projektów,
13)Współpraca z zespołem projektowym i księgowością
14) Monitorowanie przepisów dotyczących prawidłowego rozliczenia projektu
15 Kontrola prawidłowego wydatkowania środków i nadzór nad postępem finansowanego realizowania projektu,
16) Prowadzenie dokumentacji rozliczeniowej projektu wraz przygotowaniem kompletu dokumentów do zarchiwizowania.
17) Wykonywanie innych zadań niezbędnych dla prawidłowej realizacji projektu
1.Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
b) kopia dowodu osobistego,
c) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
d) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych
e) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
f) CV i list motywacyjny,
g) kopie świadectw pracy,
h) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności, doświadczenie w rozliczaniu projektów
i)dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: \\\\\\\\\\\\\\\"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
Dodano do BIP dnia 16-08-2011 15:16:17