Urząd Gminy Głusk

Wyższe, preferowane pedagogiczne, psychologiczne

 Wymagania obowiązkowe:

1.      obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz.1135 z późn.zm.),

2.       pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,

3.      brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4.      znajomość regulacji prawnych w obszarze:

• zamówień publicznych – ustawa Prawo zamówień publicznych oraz wewnętrzne regulacje Urzędu Gminy Głusk w zakresie zamówień publicznych,
• ustawy o finansach publicznych,
• kodeksu cywilnego – w zakresie zobowiązań.
• specyfiki projektów unijnych,
• modelu funkcjonowania Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji

5.      wykształcenie wyższe preferowane pedagogiczne, psychologiczne.

6.       min. roczne doświadczenie zawodowe w pracy w edukacji w zakresie pracy z młodzieżą lub osobami dorosłymi,

7.       wiedza z zakresu zasad funkcjonowania LOWE,

8.      wiedza na temat zasobów, specyfiki w zakresie modelu LOWE,

9.      rzetelność i terminowość, dobra organizacja pracy własnej,

10.  wysokie kompetencje interpersonalne (komunikatywność, asertywność, odporność na stres, otwartość na innych ludzi, empatia),

11.   stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku, nieposzlakowana opinia,

12.  prawo jazdy kategorii B czynne.

13.  Dobra znajomość obsługi komputera

Wymagania dodatkowe

1.      uczciwość, empatia, dyskrecja, asertywność, odporność na stres,

2.      umiejętność pracy w zespole,

3.      obowiązkowość, rzetelność, dbałość o mienie,

4.      dyspozycyjność,

5.      komunikatywność i kultura osobista.

·         diagnozowanie potrzeb edukacyjnych osób dorosłych w środowisku lokalnym.

·         aktywne docieranie do mieszkańców i zachęcanie ich do udziału w działaniach edukacyjnych LOWE.

·         promowanie idei uczenia się przez całe życie oraz oferty edukacyjnej LOWE w społeczności lokalnej.

·         organizowanie i moderowanie spotkań, warsztatów, konsultacji oraz wydarzeń animacyjnych.

·         współpraca z koordynatorem w planowaniu i realizacji działań ośrodka.

·         nawiązywanie i rozwijanie partnerstw z instytucjami lokalnymi (NGO, OPS, urzędy pracy, szkoły, pracodawcy, instytucje kultury).

·         utrzymywanie bieżącego kontaktu z uczestnikami działań edukacyjnych oraz wspieranie ich w procesie uczenia się.

·         motywowanie osób dorosłych do podnoszenia kompetencji i korzystania z edukacji pozaformalnej i nieformalnej.

·         współorganizowanie inicjatyw integrujących społeczność lokalną wokół działań edukacyjnych.

·         identyfikowanie lokalnych zasobów i włączanie ich w działania LOWE.

·         wspieranie rekrutacji uczestników do projektów i form wsparcia realizowanych w ramach LOWE.

·         współudział w monitorowaniu realizacji działań i zbieraniu informacji zwrotnej od uczestników.

·         kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

·         oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

·         oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych

·         oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

·          CV i list motywacyjny

·         kopie świadectw pracy, a w przypadku niezakończonych okresów pracy oświadczenie o zatrudnieniu

·         kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność ( jeśli dotyczy)

·          kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

·         inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności (np. studia podyplomowe, kursy, szkolenia itp.)

·          dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz.1781 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).

1. umowa o pracę – ½  etatu;
2. zadaniowy czas pracy
3. miesięczne wynagrodzenie ( wraz ze stażowym ) 3000,00 zł  brutto;
4. umowa o pracę na czas określony – czas realizacji projektu do 30.11.2027 r;
5. praca w budynku Zespołu Szkół w Mętowie z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych oraz na terenie gminy Głusk

Wskaźnik wynosi 0 %

Urząd Gnminy Głusk ul. Rynek 1 20-388 Dominów 

Dokumenty należy składać do dnia 26 października  2026 r. do godz. 15.00, decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Głusk. Ofertę złożyć należy w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem „Nabór na stanowisko pracy Animatora LOWE w ramach Projektu „Kompetencje dla przyszłości – edukacja dorosłych w gminie Głusk” osobiście w pokoju nr 110 (Sekretariat) lub wysłać na adres: Urząd Gminy Głusk,   ul. Rynek 1, 20-388 Dominów.

Zgodnie z art. 15 ust. 2 pkt. 4 ustawy z o pracownikach samorządowych zastrzega się prawo do unieważnienia naboru.

Kandydaci spełniający wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu zostaną zaproszeni na pisemny test oraz rozmowę kwalifikacyjną.

Więcej informacji udziela Pani Agnieszka Bolibok, tel. 81 75 18 112 lub Pan Bogusław Kukuryk – Sekretarz Gminy Głusk, tel. 81 75 18 771.