Stanowisko pracy ds. kadr i płac
wyższe
- 1. Wymagania obowiązkowe:
1) Wykształcenie wyższe i co najmniej roczny staż pracy.
2) Praktyczna znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, KPA.
3) Umiejętność biegłej obsługi komputera oraz pakietów biurowych (Word, Excel).
4) Wymagania dodatkowe:
- Preferowane wykształcenie wyższe administracyjne lub ekonomiczne.
- Preferowane doświadczenie i staż pracy na stanowisku związanym z naliczaniem płac i prowadzeniem kadr w jednostkach oświatowych (szkołach),
- Znajomość przepisów:
- Ustawy Karta Nauczyciela,
- Prawa pracy (Kodeks Pracy),
4. Obsługa programu płacowo-kadrowego np. Vulcan,
5. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizowania pracy własnej.
3. Zakres obowiązków:
1) sporządzanie list płac jednostek obsługiwanych (szkół) ;
2) prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej jednostki SZEAS przy UG Głusk,
3) prowadzenie dokumentacji i rozliczeń z ZUS (zwolnienia lekarskie, deklaracje, RP-7, Z-3, itp.);
4) prowadzenie dokumentacji i rozliczeń z US;
5) prowadzenie sprawozdawczości GUS;
6) wypłata świadczeń z ZFŚS;
7) prowadzenie zbioru danych zmodernizowanego Systemu Informacji Oświatowej,
8) prowadzenie rejestru żłobków i ewidencji przedszkoli niepublicznych
9) archiwizowanie dokumentacji związanej z zajmowanym stanowiskiem;
4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
2) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;
3) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych;
4) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
5) CV i list motywacyjny;
6) kopie świadectw pracy;
7) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności związane z wymaganiami dodatkowymi (kopie dyplomów, szkoleń, kursów itp.),
8) dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.)”.
5. Warunki pracy: pełny wymiaru czasu pracy.
6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik wynosi 0 %.
7. Miejsce składania dokumentów: Samorządowy Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół
Przy Urzędzie Gminy Głusk, Dominów, ul. Rynek 1, 20-388 Lublin.
8. Uwagi: Dokumenty należy składać do dnia 20 marca 2020 r. do godz. 15.00. Decyduje data wpływu do Samorządowego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkól przy Urzędzie Gminy Głusk. Ofertę można złożyć osobiście w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem „Nabór na stanowisko pracy ds. kadr i płac” w pokoju nr 206 lub wysłać na adres: Samorządowy Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół przy Urzędzie Gminy Głusk, Dominów, ul. Rynek 1, 20-388 Lublin
Zgodnie z art. 15 ust.2 pkt. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.) zastrzega się prawo do unieważnienia naboru.
Kandydaci spełniający wymogi zawarte w ogłoszeniu zostaną zaproszeni na pisemny test.
Więcej informacji udziela Pani Anna Grzywaczewska tel. 81 75 18 130.
.
Dodano do BIP dnia 05-03-2020 14:57:12